Ngày 19/09/2026

Ngày 19/09/2026, Lễ Bế mạc Mentoring Program 2026 tại trụ sở chính ASL Logistics đã chính thức khép lại hành trình hơn 6 tháng đồng hành, học hỏi và trưởng thành - Một hành trình được bắt đầu từ niềm tin: "Phát triển con người chính là nền tảng để doanh nghiệp phát triển bền vững."  Mentoring Program được triển khai không chỉ để chia sẻ kiến thức hay kinh nghiệm mà tạo ra một môi trường để những nhân sự trẻ tiềm năng được thử sức, đặt câu hỏi, phản biện và từng bước hình thành tư duy của một người quản lý.  Trong suốt hành trình ấy, các Mentee đã học cách nhìn công việc vượt ra ngoài phạm vi nhiệm vụ của chính mình: Từ nhận diện vấn đề, tìm kiếm giải pháp và cân nhắc những tác động mà mỗi quyết định có thể tạo ra đối với khách hàng, đội ngũ và doanh nghiệp.

Những ý tưởng trên slide từng bước được đưa vào các bài toán thực tế: Từ chuẩn hóa dữ liệu, cải tiến quy trình, nâng cao chất lượng dịch vụ đến ứng dụng công nghệ và số hóa hoạt động. Qua mỗi lần trình bày, nhận góp ý, phản biện và tiếp tục hoàn thiện, điều được nâng lên không chỉ là một giải pháp, mà còn là tư duy và năng lực giải quyết vấn đề của mỗi Mentee. Mentoring Program 2026 không chỉ góp phần xây dựng đội ngũ kế thừa cho ASL, mà còn lan tỏa những giá trị tích cực đến chất lượng nguồn nhân lực logistics: Kết nối kinh nghiệm giữa các thế hệ, nuôi dưỡng tư duy đổi mới và từng bước trao quyền để những nhân sự tiềm năng có cơ hội phát huy năng lực, góp sức cho sự phát triển chung của ngành.

Mentoring Program 2026 khép lại một chương - nhưng những câu hỏi đã được đặt ra sẽ tiếp tục mở ra những cách nghĩ mới. Những kinh nghiệm được trao đi sẽ tiếp tục được chuyển hóa thành hành động. Và những thay đổi bắt đầu từ hôm nay sẽ trở thành nền tảng cho những trách nhiệm lớn hơn trong tương lai. Từ những “hạt mầm” được vun đắp hôm nay, ASL Logistics tin rằng một thế hệ kế thừa đang từng bước trưởng thành - Vững chuyên môn, rộng tư duy, sẵn sàng đổi mới và đồng hành cùng sự phát triển bền vững của Quý khách hàng và Quý đối tác.